Diplomfeiern für erfolgreiche Studienabschlüsse

03.11.2023

Herzliche Gratulation zu den erfolgreichen Bachelorabschlüssen BSc Holzbau an der BFH Architektur, Holz und Bau in Bern sowie einen Masterabschluss MSc Ingenieurwesen an der ETH Zürich, Selina Regamey, Phil Fehse, François Gross (alle BSc) und Muriel Althaus (MSc). Wir von Timbatec Holzbauingenieure sind stolz und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit euch.

Herzlichen Glückwunsch

Karrierestart ins Berufsleben

Selina Regamey, Phil Fehse und François Gross haben diesen Sommer das Bachelor-Studium BSc Holzbau erfolgreich abgeschlossen. Am Freitag, 20. Oktober 2023 durften sie ihre verdienten Diplome zum Studienabschluss an der BFH Architektur, Holz und Bau, Bern entgegen nehmen. Wir sind stolz auf euch und gratulieren herzlich zu den Studienabschlüssen. Adieu BFH - Willkommen Berufsleben!

Muriel Althaus hat an der ETH Zürich einen Master in Bauingenieurwesen absolviert und während ihrer Ausbildung ein Praktikum in einem Zürcher-Ingenieur-Büro gemacht. Zudem hat sie als Assistentin an der ETH gearbeitet. Wir sind sehr erfreut, Muriel bei uns im Team zu haben und freuen uns gemeinsam mit ihr zukunftsweisende und herausfordernde Holzbauprojekte zu realisieren.

Ebenfalls sehr erfreut sind wir darüber, dass die drei Bachelor-Diplomierten der Timbatec Holzbauingenieure Schweiz AG als kompetente Holzbau-Ingenieure erhalten bleiben. Im Kontext zum Studienabschluss sowie der beruflichen Ausrichtung haben wir ein paar Statements von den Kolleginnen und Kollegen zu «Timbatec als Arbeitgeberin» abgeholt.


Welche Stichworte oder Statements stehen für dich stellvertretend zu «Timbatec als Arbeitgeberin»?

Selina: «TEAMbatec», der gute Austausch und die Zusammenarbeit am Standort und standortübergreifend.

Phil: Innovative Lösungen, den Holzbau weiterzubringen ¦ Berufliche Weiterentwicklung (Unterstützung von Weiterbildung, Anspruchsvolle Projekte…) ¦ Offene Kommunikation ¦ Cooles Team, tolle Zusammenarbeit, (Teambildende Massnahmen wie Teamtage fördern das.)

François: Für mich ist Timbatec ein Team, das aus Menschen besteht, die sich engagieren und leidenschaftlich für den Holzbau einsetzen. Ob Berner, Zürcher oder Romand, alle ziehen am gleichen Strick!

MurielHilfsbereites, offenes Arbeitsklima und tolles Team, sowie standortübergreifende Arbeit. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Flexible Arbeitsbedingungen.


Mit Fokus auf meine berufliche Zukunft möchte ich in 10 Jahren …

Portraitbild Selina Regamey

Selina: … immer noch jeden Tag mit Freude ins Büro fahren und interessante Projekte bearbeiten.


Welche Aspekte unserer Unternehmenskultur schätzt du am meisten?

Selina: Immer ein offenes Ohr für Fragen (mega hilfreich für mich frisch von der Presse).

Phil: Offene Kommunikation auf allen Ebenen ¦ Weiterentwicklung/Weiterbildung der einzelnen Mitarbeitenden ¦ Innovationsfreude ¦ Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein

François: Die Unternehmenskultur ist auf Zusammenhalt, Dynamik und berufliches Wohlbefinden ausgerichtet! Ich teile die gleichen Werte wie das Unternehmen und das ermöglicht es mir, der Arbeit und den Zielen, die wir uns vorgenommen haben, einen Sinn zu geben. Bei Timbatec wird jeder Mitarbeiter aufgefordert, sich weiterzubilden und seine eigenen Ideen frei einzubringen.


Mit Fokus auf meine berufliche Zukunft möchte ich in 10 Jahren …

Phil: … eine Position erreicht haben, in der ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen kann, um aktiv zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen sowie junge Leute für die Holzbranche zu inspirieren, während ich gleichzeitig meine persönliche und berufliche Zufriedenheit erreicht habe.

Portraitbild Phil Fehse

Wie empfindest du die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen?

Selina: Sehr flexible und individuelle Arbeitszeiten möglich. Solange die Abwesenheit im Outlook steht, ist alles OK 😉.

Phil: Allen Mitarbeitenden steht die Freiheit zu, seine eigene Work-Life-Balance zu führen. Teilzeit sowie Homeoffice ist im Unternehmen im Trend. Mehrere Teamtage im Jahr bringen Abwechslung und Erfrischung.

François: Das Unternehmen ist bei den Arbeitszeiten sehr flexibel, wenn es um die Zeit geht, die den persönlichen Beschäftigungen seiner Mitarbeiter gewidmet ist. Mehrmals im Jahr werden Teamtage veranstaltet, und das fördert die Beziehungen zwischen den Kollegen!


Mit Fokus auf meine berufliche Zukunft möchte ich in 10 Jahren …

Portraitbild François Gross

François: ... als erstes immer das gleiche "smile" haben, wenn ich zur Arbeit fahre! Ich bin enthusiastisch und hoffe, mir ein grosses Fachwissen im Bereich des Holzbaus anzueignen und dieses dann weiterzugeben, um der Branche zu helfen.



Welche Aspekte haben Dich dazu bewogen, Dich bei Timbatec zu bewerben?

Muriel: Der Werkstoff Holz als zukunftsorientiertes und innovatives Baumaterial,an dem zurzeit viel weiterentwickelt wird. Die interessanten Projekte, die angenehme Teamgrösse und der gute Standort.

Welche Rolle spielt für Dich in diesem Kontext der Werkstoff Holz?

MurielHolz stellt für mich ein Werkstoff dar, der im Bauwesen zukunftsweisende und  fortschrittliche Lösungen bieten kann. Als einer der wenigen erneuerbaren Baustoffe sehe ich im Holzbau eine Bauweise mit viel Potenzial, sowohl strukturell wie auch als gestalterisch.

Mit Fokus auf meine berufliche Zukunft möchte ich in 10 Jahren …

Muriel: … als Teil des Timbatec-Teams weiterhin interessante Projekte voranbringen. Insbesondere möchte ich mein Wissen im Holzbau durch spannenden Austausch mit Kolleg:innen weiterentwickeln und an die nächste Generation von Holzbauingenieur:innen weitergeben. Nicht zuletzt ist es mir wichtig, in meiner Tätigkeit als Ingenieurin einen Sinn zu sehen und Zufriedenheit zu finden.

Portraitbild Muriel Althaus

© Bilder: BFH Architektur, Holz und Bau, Matthias Käser

© Bilder: Muriel Althaus

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