Timbatec se développe
18.02.2021
Avec Jari Janowski et Lisa Adler, nous avons recruté deux nouveaux employés pour notre équipe. Par ailleurs, Lukas Leu, Yannik Vetter, Christian Schnyder et Piero Kessler, quatre futurs ingénieurs, ont commencé leur stage chez Timbatec. Nous leurs souhaitons à tous la bienvenue.
Nous nous engageons pour la formation et la formation continue de jeunes spécialistes motivés. Plus de 80 stagiaires de la Haute école spécialisée bernoise et de l'ETH Zurich ont déjà commencé leur vie professionnelle chez nous en tant qu'ingénieurs ou techniciens de la construction en bois. Cette année, nous sommes heureux d'accueillir quatre futurs ingénieurs du BFH AHB. Nous sommes convaincus qu'un stage d'un an entre le cinquième et le sixième semestre de la formation d'ingénieur est la préparation idéale pour entrer dans la vie professionnelle. C'est pourquoi nous sommes toujours heureux d'accueillir de jeunes professionnels au sein de notre entreprise.
Le 15 février, quatre futurs ingénieurs ont commencé leur stage chez nous. Nous vous accueillons chaleureusement !
Lukas Leu, Yannick Vetter, Christian Schnyder, Piero Kessler
Nouveaux professionnels
En plus des quatre stagiaires, deux nouvelles personnes rejoignent notre équipe. Nous sommes très heureux d'annoncer que Lisa Adler et Jari Janowski ont rejoint notre équipe.
Lisa Adler vient de terminer son master en génie civil à l'ETH Zurich et rejoint notre équipe à Zurich. Grâce à sa formation à l'ETH, elle nous aidera notamment à concevoir des structures complexes.
Jari Janowski a obtenu une licence en ingénierie à l'université des sciences appliquées d'Aix-la-Chapelle et a passé les trois dernières années à acquérir de l'expérience au sein du groupe Derix. Il nous assistera au bureau de Zurich dans le domaine de l'analyse et de la conception des structures.
Une carrière chez Timbatec ?
Vous êtes intéressé par une carrière chez nous ? Contactez-nous et nous serons heureux de faire votre connaissance. Tous nos employés ont droit à 100 heures de formation personnelle par an. Ainsi, nous sommes toujours à jour en tant qu'équipe, que ce soit en matière de protection contre l'incendie, de physique du bâtiment ou de sécurité sismique. Nos employés apprécient beaucoup les possibilités de formation et les différentes manières de poursuivre une carrière. C'est pourquoi nous nous développons continuellement. Nous proposons les types de carrière suivants :
Carrière de gestionnaire
Vous êtes un vrai leader. Grâce à votre capacité, vous motivez les gens et vous aimez prendre la responsabilité du développement d'un département ou d'un nouveau bureau Timbatec.
Carrière de spécialiste
La carrière de spécialiste convient parfaitement aux spécialistes qui sont des fissures absolues dans leur domaine - par exemple dans la protection contre l'incendie ou la physique du bâtiment.
Carrière de projet
Vous pensez en réseau et de manière interdisciplinaire. Penser aux projets, les planifier et les mener à bien, voilà vos points forts.
